Aannamebeleid

Een pleger van seksueel misbruik herken je niet aan het uiterlijk. Vaak zijn het aardige en populaire mensen, die zich binnen korte tijd onmisbaar weten te maken. Bekend is dat ze situaties opzoeken, waarin ze makkelijk in contact komen met kwetsbaren zoals minderjarigen en mensen met een verstandelijke beperking. Daarbij maken ze gebruik van het vertrouwen van een organisatie. Een goed aannamebeleid kan ernstige problemen voorkomen. Door het hebben van aannamebeleid zullen mensen met verkeerde bedoelingen eerder afgeschrikt worden om binnen onze vereniging een functie te vervullen. Daarom zullen we in ieder geval met de tennisleraren onderstaande stappen doorlopen:

  • Een kennismakingsgesprek.
  • Checken van referenties: contact met club waar eerder is gewerkt.
  • Aanvragen van een VOG en herhalen elke 3 jaar. Bekend maken met de gedragsregels.

Vragen?

logo

E-mail

[email protected]

Telefoon

0223532849

Address

Sportpark Kleine Sluis 4
1761 LP Anna Paulowna
Nederland